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Einzelfallhelfer*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in im Förderbereich
Der Förderbereich bietet schwerstbehinderten Menschen eine tagesstrukturierende Förderung mit differenzierten Angeboten persönlichkeitsfördernder, individueller Beschäftigungsmaßnahmen bis hin zu arbeitsanbahnenden Schritten mit dem Ziel, behinderten Menschen eine Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen und ihnen Anregungen zur Weiterentwicklung ihrer individuellen Persönlichkeit zu geben.
Bitte nutzen Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 7330-2024-11-FK.
Sömmerda, Lucas-Cranach-Straße 22a
Sömmerda
Für den Förderbereich im Geschäftsbereich Arbeitswelten und berufliche Bildung suchen wir am Standort Sömmerda ab sofort eine*n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagoge*in oder Ergotherapeut*in als Fachkraft / Einzelfallhelfer*in (m/w/d).
Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von (derzeit) 32 Stunden. Es handelt sich um eine sachlich befristete Anstellung.
- individuelle pädagogische sowie pflegerische Begleitung und Assistenz der Klienten im Förderbereich mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team
- Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens und Arbeitens sowie mit Hilfe Umsetzung therapeutisch/pädagogischer Ansätze
- Zusammenarbeit im Team und mit dem zuständigen Sozialdienst
- mit Unterstützung der Fachkräfte zielorientiertes Arbeiten im Rahmen der Integrierten Teilhabeplanung
- ein Studium als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in bzw. eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossenheit und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Schwerst-Mehrfach-Beeinträchtigung
- idealerweise Vorerfahrungen im Bereich der persönlichen Assistenz, Betreuung oder Pflege
- soziale Kompetenz sowie Teamgeist
- Kommunikationsfähigkeit und Engagement
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
Mehr Informationen zum Förderbereich in Sömmerda finden Sie hier: https://finneck-arbeitswelten.de/foerderbereich/soemmerda