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Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagoge*in für neues Autisten-Wohnangebot
Unternehmensbeschreibung
"Wohnen für Menschen mit Autismus" ist ein neu entstehendes Wohnangebot für Autist*innen am Standort Kölleda. Hierfür wird der alte Bahnhof in Kölleda umgebaut, um sich den Gegebenheiten, die Autist*innen im Wohn- und Arbeitsalltag benötigen, anzupassen. Ab Herbst 2025 sollen hier Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung einziehen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 3951-2025-04-FK an.
Standorte
Autisten-Wohnen "Alter Kölledaer Bahnhof"
Bahnhofstraße
99625 Kölleda
Deutschland
Karrierelevel
alle
Abteilung
Alter Kölledaer Bahnhof
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
,
Teilzeit
Stellenbeschreibung
Für den Geschäftsbereich "Teilhabe & Wohnen" suchen wir ab sofort mehrere Fach- und Hilfskräfte (m/w/d) für das neu entstehende Angebot "Wohnen für Menschen mit Autismus " in Kölleda. Die Kölledaer Einrichtung gehört zum "Wohnverbund Autismus" - dort leben und arbeiten Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung.
Hierfür suchen wir:
- Erzieher*innen
- Heilerziehungspfleger*innen
- Pädagoge*innen, wie Heil-/, Sozial-/ , Sonder- oder Integrationspädagoge*innen
- Pflegefachkräfte
- Pflegehilfskräfte
- Sozialassitent*innen
für den Gruppendienst, in Teil- oder Vollzeit (max. 39 Stunden).
Die Einarbeitung findet vorerst in den Autisten-Wohnangeboten am Standort Rastenberg statt. Sobald die neue Einrichtung eröffnet verlagert sich der Arbeitsort nach Kölleda.
Rollenbeschreibung
- die Bildung, Förderung, Pflege und Begleitung der Bewohner*innen nach den Prinzipien der Normalisierung, Partizipation, Lebenserfülltheit und Selbstbestimmung
- Planung, Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe auf der Grundlage des aktuellen Entwicklungstandes, der individuellen Bedürfnisse und Notwendigkeiten in bestimmten Persönlichkeits- und Lebensbereichen der Bewohner*innen
- Klientenzentriertes Arbeiten
- Dokumentation
- Tätigkeiten im Wohnen und in der Tagesstruktur
Qualifikationen
- einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder vergleichbar
- Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Pflegehilfskraft oder Quereinsteiger*in
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Flexibilität und Engagement in der täglichen Arbeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Besitz des Führerscheins
Vorteile
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (max. 39 Stunden), 31 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
