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Gruppenleitung Reha-Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung
Unternehmensbeschreibung
Der Geschäftsbereich Arbeitswelten und Berufliche Bildung bietet ein ganzheitliches Arbeitsangebot, das sowohl die persönliche und berufliche Bildung als auch die Heranführung an möglichst selbständige Bearbeitung mehr oder weniger komplexer Arbeitsaufträge umfasst.
In der Reha-Werkstatt Sömmerda bieten wir rund 80 Menschen mit seelischen oder psychischen Beeinträchtigungen – auch mit Doppeldiagnosen – eine individuell angepasste Beschäftigung. Ziel ist die berufliche Teilhabe und persönliche Stabilisierung. Unsere Tätigkeitsangebote orientieren sich an den Fähigkeiten der Klient*innen und fördern Eigenverantwortung, Selbstwertgefühl und Entwicklung. Ein wertschätzendes, unterstützendes Umfeld sowie bedarfsgerechte Assistenz in Krisensituationen gehören für uns selbstverständlich dazu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese unter Angabe der Referenznummer 7401-2025-04-FK.
Bewerbungsschluss: 11.05.2025
Standorte
Sömmerda, Rheinmetallstraße 1
Sömmerda
Karrierelevel
erfahren
Abteilung
Reha-Werkstatt Sömmerda
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Für die Finneck-Werkstätten am Standort Sömmerda suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) in einer Reha-Werkstatt.
Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von derzeit 35 Stunden.
Rollenbeschreibung
- Arbeitsanleitung, Assistenz, Betreuung der Menschen mit seelischer, körperlicher oder kognitiver Beeinträchtigung vorwiegend im Bereich der Abfüllung und Verpackung von Lebensmitteln
- Fachliche Verantwortung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit überwiegend psychischen Beeinträchtigungen
- Personenzentrierte Förderung der zu betreuenden Menschen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung attraktiver Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Planung von Teilhabezielen der Klient*innen sowie strukturierte Umsetzung von geplanten Maßnahmen sowie Dokumentation
- Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung der Anforderungen die sich aus der Biozertifizierung ergeben
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene und Qualitätsrichtlinien
- Kontrolle und Planung der Arbeitsabläufe
- Seelsorgerische, pädagogische und pflegerische Betreuung der Beschäftigten
- Eigenverantwortung für die Erfüllung der Produktionsaufträge durch eigenständige Kontrolle und Sicherung der Qualität, Quantität, der Termineinhaltung und die Mitarbeit beim Reklamationsmanagement
- Bereitschaft zur Beteiligung am Fahrdienst
Qualifikationen
- Berufsabschluss in einem sozialen Beruf bzw. im Bereich Industrie oder Lebensmittelverarbeitung
- Bereitschaft zur sozialpädagogischen Zusatzqualifizierung
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zum selbständigen Handeln sowie der Teilnahme an Fachberatung, Fortbildung und Supervision
- gute Computerkenntnisse, Kenntnisse in QM Grundlagen aufweisen und der Besitz des Führerscheins Klasse B, BE, C1
- Bereitschaft zum selbständigen Handeln sowie der Teilnahme an Fachberatung, Fortbildung und Supervision
- Reflektierte Stärken in Kommunikation und Kooperation
- Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) oder/und können die ethischen Grundlagen eines diakonischen Unternehmens vertreten und leben.
Vorteile
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
Bewerbungsschluss
11.05.2025
Benötigte Dokumente
Lebenslauf, Referenzen
Unternehmensinformationen
Mehr Informationen zur Reha-Werkstatt Sömmerda: https://finneck-arbeitswelten.de/soemmerda/reha-werkstatt
Ihr Ansprechpartner
