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Hausleitung Haus Franz
Unternehmensbeschreibung
Die integrative Einrichtung, für Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund, bietet auf die Bedürfnisse von jungen Erwachsenen abgestimmte Angebote, die mittel- und langfristig eine Perspektive in ihrer Lebensgestaltung eröffnen.
Bitte nutzen Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 5210-2024-09-FK.
Standorte
Sömmerda, Franz-Mehring-Straße 7/9
Sömmerda
Karrierelevel
erfahren
Abteilung
Kinder- und Jugendhilfe: Haus Franz
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Für das Haus Franz, einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung der Stiftung Finneck in Sömmerda, suchen wir ab dem 1. Januar 2025 eine Hausleitung. Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
Rollenbeschreibung
- Verantwortung für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung unter Betrachtung sozialräumlicher Gegebenheiten
- Leitung mit anteiligem Gruppendienst
- Personalführung und –entwicklung
- Gesamtverantwortung, Aufsicht und Kontrolle für die Zusammenarbeit und die Zufriedenheit der Angehörigen/gesetzlichen Betreuern, Ämter und Behörden (Kunden)
- Gesamtverantwortung und Kontrolle für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Kostenstelle sowie die Erreichung vorgegebener wirtschaftlicher Ziele
Qualifikationen
- Diplom-, Bachelor-, Magister- oder Masterabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
- alternativ einen Abschluss als: Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse, jeweils mit staatlicher Anerkennung u. mehrjähriger Berufserfahrung
- ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Empathie, Wertschätzung, Menschenkenntnis und Konsequenz
- überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit, Kreativität und Weitblick
- Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit
Vorteile
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
Unternehmensinformationen
Mehr Informationen zum Haus Franz: www.finneck-teilhabe-wohnen.de/haus-franz
