Weitere Angebote der Stiftung Finneck: stiftung-finneck.de|finneck-teilhabe-wohnen.de|finneck-schule.de|finneck-arbeitswelten.de
Hausleitung Erwachsenenwohnen Artern
Unternehmensbeschreibung
Das Haus Mara ist eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit Behinderungen. Es befindet sich in zentraler und zugleich ruhiger Lage in einem Wohngebiet in Artern. Hier leben 36 Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen und/oder Schwerstmehrfachbehinderungen.
Als Hausleitung im Haus Mara übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie dazu bei, dass Menschen mit Behinderungen in Artern selbstbestimmt leben und individuelle Unterstützung erfahren können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Hausleitung (m/w/d) für das Haus Mara in Artern.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 3330-2026-10-FK.
Standorte
Artern, Salinenstraße 14
Artern
Karrierelevel
erfahren
Abteilung
Haus Mara Artern
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Für das Haus Mara in Artern, einer besonderen Wohnform für Erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung suchen wir ab dem 1. November 2026 eine*n Sozial-, Sonder-, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit entsprechender Erfahrung als Hausleitung.
Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
Rollenbeschreibung
- Sie tragen die fachliche und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Haus Mara sowie für das ambulante Wohnen im Raum Artern.
- Sie stellen eine qualitätsorientierte Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen sicher – unter besonderer Berücksichtigung pädagogischer, sozialpädagogischer, rehabilitationspädagogischer und medizinischer Aspekte.
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für eine wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeit.
- Sie gestalten, koordinieren und steuern die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sichern die wirtschaftliche Stabilität und unterstützen die nachhaltige Entwicklung der Einrichtung.
- Sie entwickeln die Angebote des Hauses kontinuierlich, bedarfsgerecht und im Einklang mit aktuellen fachlichen Anforderungen weiter.
- Sie behalten die Bedürfnisse der Bewohner*innen, die Belange der Mitarbeitenden und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gleichermaßen im Blick.
- Sie vertreten die Einrichtung verantwortungsbewusst nach innen und außen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über Führungserfahrung und überzeugen durch eine klare Haltung, Werteorientierung und eine reflektierte Außenwirkung.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Leitlinien der Stiftung Finneck und möchten diese aktiv mitgestalten.
- Sie verbinden Empathie, Wertschätzung und Menschenkenntnis mit der notwendigen Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und betriebswirtschaftlichem Denken mit.
- Sie handeln lösungsorientiert und vorausschauend und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team zu gestalten.
- Idealerweise gehören Sie einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) an oder stehen dem christlichen Glauben offen gegenüber.
Vorteile
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
Benötigte Dokumente
Lebenslauf, Referenzen
Unternehmensinformationen
Mehr Informationen zum Haus Mara finden Sie unter: https://finneck-teilhabe-wohnen.de/haus-mara
