Hausleitung Kinderwohnen in Rastenberg

Für das Haus Miriam in Rastenberg suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit und erfahrene soziale oder pädagogische Fachkraft als Hausleitung (m/w/d).

Gesucht wird eine Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine Fachkraft mit einer vergleichbaren sozialen beziehungsweise pädagogischen Qualifikation.

Als Hausleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für das stationäre Wohnangebot der Eingliederungshilfe. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen gestalten Sie ein sicheres, verlässliches und entwicklungsförderndes Lebensumfeld für die Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen.

Die Stelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist in Vollzeit zu besetzen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Hausleitung (m/w/d) für das Haus Miriam in Rastenberg.

• Sie tragen die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Haus Miriam
• Sie stellen eine qualitätsorientierte Betreuung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Eingliederungshilfe sicher
• Sie sorgen dafür, dass die individuellen Bedürfnisse, Entwicklungsmöglichkeiten und Teilhabeziele der Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen
• Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für eine wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeit
• Sie gestalten, koordinieren und steuern die pädagogischen sowie organisatorischen Prozesse der Einrichtung
• Sie sichern die wirtschaftliche Stabilität und unterstützen die nachhaltige Entwicklung des Hauses
• Sie entwickeln das stationäre Wohnangebot bedarfsgerecht sowie im Einklang mit aktuellen fachlichen und rechtlichen Anforderungen weiter
• Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, Leistungsträgern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern
• Sie behalten die Bedürfnisse der Bewohner*innen, die Belange der Mitarbeitenden und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gleichermaßen im Blick
• Sie vertreten das Haus Miriam verantwortungsbewusst nach innen und außen

• Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in beziehungsweise über eine vergleichbare soziale oder pädagogische Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit
• Sie überzeugen durch eine klare Haltung, Werteorientierung und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Leitlinien der Stiftung Finneck und möchten diese aktiv mitgestalten
• Sie verbinden Empathie, Wertschätzung und Menschenkenntnis mit der notwendigen Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und betriebswirtschaftlichem Verständnis mit
• Sie handeln lösungsorientiert und vorausschauend und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team zu gestalten
• Idealerweise gehören Sie einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) an oder stehen dem christlichen Glauben offen gegenüber

• Attraktive Vergütung: Tarifvergütung nach AVR, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und 1.000 Euro Fachkräfte-Weiterempfehlungsbonus
• Familienorientierter Arbeitgeber: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Lebensarbeitszeitkonten, Flexibilität während der Elternzeit, finanzielle Zuschüsse und weitere familienorientierte Angebote
• Erholung und Flexibilität: verlässliche Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub
• Persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßiger fachlicher Austausch mit Exper*tinnen im Unternehmensverbund sowie Veranstaltungen wie Willkommenstage, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiterinnenfeste

• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• relevante Referenzen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mehr Informationen zum Haus Miriam finden Sie unter: https://finneck-teilhabe-wohnen.de/haus-miriam