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Leitung Tagesstruktur für Menschen im Autismus-Spektrum
Unternehmensbeschreibung
Im Fachbereich Autismus begleiten wir Menschen im Autismus-Spektrum in unterschiedlichen Lebensbereichen. Dabei orientieren wir uns an ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und persönlichen Zielen.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 9581-2026-10-FK an.
Standorte
Rastenberg, Mühltal 9
99636 Rastenberg
Karrierelevel
erfahren
Abteilung
Tagesstruktur Rastenberg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Für den Ausbau der Tagesstruktur für Menschen im Autismus-Spektrum sollen bestehende Angebote künftig stärker vernetzt und an den individuellen Interessen und Ressourcen der Klient*innen ausgerichtet werden.
Für diesen Ausbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rastenberg eine Leitung Tagesstruktur für Menschen im Autismusspektrum (m/w/d) in Vollzeit.
Rollenbeschreibung
- Zentrale Bündelung, Koordination und Weiterentwicklung der tagesstrukturierenden Maßnahmen
- Entwicklung vielfältiger Wahlmöglichkeiten für perspektivisch mehr als 32 Klient*innen
- Ausrichtung der Angebote an den individuellen Interessen, Fähigkeiten und Ressourcen der Klient*innen
- Fachliche, organisatorische und arbeitsvorbereitende Steuerung der Tagesstruktur
- Vernetzung der beteiligten Bereiche und Weiterentwicklung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie enge Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar
- Fundierte Fachkenntnisse und praktische Expertise im Bereich Autismusspektrum
- Idealerweise eine zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im handwerklichen beziehungsweise technischen Bereich
- Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und unterschiedliche Angebote sinnvoll miteinander zu vernetzen
Vorteile
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie 1.000 Euro Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Familienorientiertes Arbeiten: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten, Lebensarbeitszeitkonten, Flexibilität während der Elternzeit und finanzielle Zuschüsse
- Planbare Flexibilität: eine Stelle mit 32–35 Wochenstunden und 31 Tagen Urlaub
- Persönliche und fachliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Starke Unternehmens- und Teamkultur: ein kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour fixes, Austausch mit Fachexpertinnen im Unternehmensverbund sowie Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiterinnenfeste
Bewerbungsschluss
01.11.2026
Benötigte Dokumente
Lebenslauf, Referenzen
