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Logopädin / Logopäde in der Frühförderung
Unternehmensbeschreibung
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Stiftung Finneck unterstützt Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt dabei, Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu fördern. Als Teil des Unternehmensverbunds Stiftung Finneck arbeitet die IFF interdisziplinär – eng vernetzt mit Pädagog*innen, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und Familien, um Kindern einen bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen.
Bitte nurzen Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer: 5233-2025-11-FK
Standorte
Sömmerda, Wenigensömmersche Straße 28
Sömmerda
Karrierelevel
alle
Abteilung
Interdisziplinäre Frühförderung
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Für unser engagiertes Team suchen wir ab sofort eine*n Logopäden / Logopädin oder Sprachtherapeut*in (m/w/d) unbefristet, in flexibler Teilzeit mit 20–35 Stunden/Woche.
Rollenbeschreibung
- Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen im Vorschulalter
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pädagoginnen, Physiotherapeutinnen und Ergotherapeut*innen
- Enge Abstimmung im Team sowie Teilnahme an Fallbesprechungen und Dienstberatungen
- Fachgerechte Dokumentation sowie Erstellung von Entwicklungs- und Therapieberichten
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopädin / Logopäde, Sprachtherapeut*in, Stimmtherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation
- Großes Interesse an der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Familien
- Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges
Vorteile
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
Benötigte Dokumente
Lebenslauf, Referenzen
Unternehmensinformationen
Mehr Informationen zur IFF:
👉 https://finneck-teilhabe-wohnen.de/interdisziplinaere-fuehfoerderung
