Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung / Verwaltung

Unternehmensbeschreibung

Standort Sömmerda | Teilzeit 30 Wochenstunden | unbefristet

Die Stiftung Finneck ist ein regional verankerter diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Behindertenarbeit, der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Bildungsbereich.
An unseren Standorten in Sömmerda, Rastenberg, Artern und Buttstädt begleiten und unterstützen wir Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensphasen.

Als moderner Unternehmensverbund verbinden wir fachliche Professionalität, soziale Verantwortung und zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeitenden tragen maßgeblich dazu bei, dass Teilhabe, Bildung und Unterstützung im Alltag möglich werden.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 2110-2026-11-FK an.

Bewerbungsfrist: 30.11.2026

Standorte

Sömmerda, Rheinmetallstraße 1

Sömmerda

Karrierelevel erfahren

Abteilung Verwaltung Sömmerda

Beschäftigungsverhältnis Teilzeit

Anstellungsart unbefristete Festanstellung

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung am Standort Sömmerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden.

Rollenbeschreibung

Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
Abstimmung, Pflege und Klärung von Sach- und Personenkonten
Überwachung und Nachverfolgung offener Posten
Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen innerhalb der Finanzbuchhaltung und angrenzender Fachbereiche

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind vorteilhaft
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Führerschein Klasse B

Vorteile

Attraktive Vergütung & Sicherheit

Tarifvergütung nach AVR der Diakonie Mitteldeutschland
13. Monatsgehalt
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen (z. B. JobRad)
1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur Arbeit im Büro oder mobilem Arbeiten
Lebensarbeitszeitkonten
Flexible Elternzeitmodelle und finanzielle Zuschüsse

Urlaub & Arbeitszeit

Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (bis max. 39 Std./Woche)
31 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester frei – ohne Urlaubsabzug

Entwicklung & Unternehmenskultur

Regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen-Gespräche
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Regelmäßige Jour Fixe und fachlicher Austausch im Unternehmensverbund
Gemeinsame Events wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiter*innenfeste

Bewerbungsschluss

30.11.2026

Benötigte Dokumente

Lebenslauf, Referenzen

Unternehmensinformationen

Werden Sie Teil eines sinnstiftenden Arbeitsumfeldes, in dem Zahlen Verantwortung tragen und Arbeit Wirkung zeigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2110-2026-11-FK.