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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in Sömmerda
Unternehmensbeschreibung
Das Haus Franz ist eine integrative Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe für Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Migrationshintergrund. Wir begleiten junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen, stabilisieren sie psychisch und sozial und entwickeln gemeinsam Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben.
Neben integrativem Jugendwohnen gehören sozialpädagogische Diagnostik, Krisenintervention sowie schulische und berufsvorbereitende Maßnahmen zu unserem Angebot. Kulturelle und sportliche Teilhabe fördern wir gezielt als wichtigen Bestandteil gesellschaftlicher Integration.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 5210-2026-02-FK an.
Standorte
Sömmerda, Franz-Mehring-Straße 7/9
Sömmerda
Karrierelevel
alle
Abteilung
Haus Franz
Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Stellenbeschreibung
Für unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Haus Franz in Sömmerda suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in – in Teilzeit (32 Stunden).
Rollenbeschreibung
- Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit im Einzel- und Gruppensetting
- Förderung lebenspraktischer, sozialer und kreativer Kompetenzen
- Unterstützung der schulischen und beruflichen Entwicklung
- Anleitung zu aktiver und sinnvoller Freizeitgestaltung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Netzwerkpartnern
- Begleitung, Beratung und Intervention in Krisensituationen
Qualifikationen
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
Vorteile
Attraktive Vergütung
- Tarifliche Vergütung nach AVR
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen (z. B. JobRad)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
Flexibilität & Work-Life-Balance
- Teilzeitstelle mit 32 Stunden
- 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Lebensarbeitszeitkonto
Entwicklung & Teamkultur
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitendengespräche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund
- Willkommenstage, Teamtage und Mitarbeitendenveranstaltungen
Familienorientierter Arbeitgeber
- Flexible Arbeitsort-Gestaltung
- Finanzielle Zuschüsse
- Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung
Benötigte Dokumente
Lebenslauf, Referenzen
