Weitere Angebote der Stiftung Finneck: stiftung-finneck.de|finneck-teilhabe-wohnen.de|finneck-schule.de|finneck-arbeitswelten.de
Stellvertretende Kindergarten-Leitung in Sömmerda
Der christliche Kindergarten „St. Bonifatius“ in Sömmerda begleitet Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in ihrer individuellen Entwicklung. In einem verlässlichen und wertschätzenden Umfeld erhalten die Kinder Raum zum Spielen, Entdecken und Lernen. Inklusion ist dabei ein selbstverständlicher Bestandteil unseres pädagogischen Alltags.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 5232-2026-10-FK an.
Bewerbungsschluss: 08.11..2026
Sömmerda, Nicolaus-v.-Dreyse-Straße 7
Sömmerda
Für unsere integrative Kindertagesstätte „St. Bonifatius“ in Sömmerda suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Die Stelle umfasst 39 Stunden pro Woche und ist vorerst befristet, mit der Option zur Weiterbeschäftigung. Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie gemeinsam mit der Kita-Leitung die pädagogische und organisatorische Arbeit der Einrichtung. Gleichzeitig sind Sie aktiv in die Betreuung und Begleitung der Kinder eingebunden.
- Sie übernehmen stellvertretende Leitungsaufgaben und vertreten die Kita-Leitung bei Abwesenheit
- Gemeinsam mit der Kita-Leitung bilden Sie ein verlässliches Leitungsteam und gestalten die pädagogischen sowie organisatorischen Abläufe der Einrichtung und übernehmen auch Gruppenarbeit
- Sie unterstützen die fachliche Begleitung des Teams und fördern eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit
- Sie wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie des inklusiven Profils der Kindertagesstätte mit
- Sie gestalten die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplans
- Sie begleiten Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen individuell und ressourcenorientiert in ihrer Entwicklung
- Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen zusammen
- Sie beteiligen sich aktiv an der Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit internen und externen Partner*innen
- Sie wirken an Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Erzieher*in, Heilpädagog*ein, Heilerziehungspfleger*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Sozialpädagogein oder über eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Übernahme von Leitungs- oder Koordinationsaufgaben
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und strukturiert
- Sie bringen Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns mit
- Sie verstehen Führung als gemeinsame Aufgabe und begegnen Mitarbeiter*innen, Kindern und Familien wertschätzend und verbindlich
- Sie arbeiten gern im Team und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Sie identifizieren sich mit den christlich-diakonischen Werten der Stiftung Finneck und tragen diese in Ihrer täglichen Arbeit mit
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiter- bildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
- Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm.
Lebenslauf, Referenzen
Mehr Informationen zur Kita finden Sie hier: www.kita-soemmerda.de/


