Hier sind Sie richtig Füreinander. Nebeneinander. Miteinander.
Wir beschäftigen fair
Vergütung nach Tarifvertrag, verlässliche Gehaltszahlung am Ende des Monats, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, wie JobRad, mindestens 29 Tage Urlaub, Weiterempefhlungsprämie
Wir arbeiten partnerschaftlich
Familienfreundliche und verlässliche Dienstplanung und flexible Teilzeitarbeit.
Wir bilden uns weiter
umfangreiches innerbetriebliches Fortbildungangebot, externe Aus- und Weiterbildungen sowie Führungskräfte- Entwicklungsprogramm
Wir arbeiten anspruchsvoll
regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsupervision und Einzelcoaching, Qualitätszirkel, Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes
Wir geben auf uns Acht
Psychologischer Fachdienst zur Unterstützung der Teams, deeskalierende Methoden und Konzepte zum Schutz von Mitarbeiter*innen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir sind ausgezeichnet
Evangelisches Gütesiegel „Familienorientierung“ für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf
